[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=”Grafiki” font_container=”tag:h2|font_size:40|text_align:center|color:%23000000″ use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Trudno\u015bci z dokumentowaniem czasu pracy przeznaczonego na powierzone zadania w \u0142atwy spos\u00f3b rozwi\u0105zuje Grafik WWW<\/strong>. Dost\u0119pny na stronie internetowej grafik umo\u017cliwia szybkie i przejrzyste zanotowanie czasu, jaki pracownik przeznaczy\u0142 na okre\u015blone zadania czy zagadnienia, a\u00a0 ca\u0142odobowy dost\u0119p do grafika u\u0142atwi \u017cycie nawet zapominalskim.<\/p>\n

Modu\u0142 Grafik<\/strong>\u00a0 to tak\u017ce dost\u0119pne dla kierownik\u00f3w zestawienie godzin zanotowanych przez podw\u0142adnych. U\u0142atwi on \u0142atw\u0105 kontrol\u0119 nad ich czasem pracy i pozwoli sprawdzi\u0107, czy nie dochodzi do nadu\u017cy\u0107 w zakresie notowanych nadgodzin. B\u0142\u0119dnie wype\u0142niony grafik kierownik mo\u017ce cofn\u0105\u0107 lub w prosty spos\u00f3b skorygowa\u0107 zanotowane godziny, do\u0142\u0105czaj\u0105c komentarz dla pracownika.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion c_icon=”” active_section=”1″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section i_position=”right” i_icon_fontawesome=”fa fa-angle-down” title=”Korzy\u015bci” tab_id=”1500302082388-e8ffe0b3-9f0dcf65-310d73ad-74a0″ add_icon=”true”][vc_column_text]<\/p>\n

\n
• skr\u00f3cenie procesu rozliczenia miesi\u0105ca, za pomoc\u0105 elektronicznych kart pracy \u2013 grafik\u00f3w,<\/li>\n
• zapobieganie nadu\u017cyciom w obszarze nadgodzin,<\/li>\n
• szybciej generujesz umowy zlecenia, dzi\u0119ki automatycznemu eksportowi liczby godzin z grafik\u00f3w do systemu kadrowego.<\/li>\n<\/ul>\n

  [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_position=”right” i_icon_fontawesome=”fa fa-angle-down” title=”Funkcjonalno\u015bci” tab_id=”1500557112017-a87cbab2-5530″ add_icon=”true”][vc_column_text]<\/p>\n

  \n
  • Ewidencja czas\u00f3w i post\u0119p\u00f3w pracy przez pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 serwisu WWW lub serwisu Kiosk na hali,<\/li>\n
  • Ewidencja rzeczywistego post\u0119pu na zadaniu za pomoc\u0105,<\/li>\n
  • procentowego zaawansowania,<\/li>\n
  • zmiany pozosta\u0142ego czasu\/koszt\u00f3w realizacji zadania,<\/li>\n
  • Nadz\u00f3r i akceptacja grafik\u00f3w przez bezpo\u015brednich kierownik\u00f3w,<\/li>\n
  • Nadz\u00f3r i akceptacja grafik\u00f3w przez kierownik\u00f3w projekt\u00f3w w obszarze zada\u0144 z jego projektu,<\/li>\n
  • Korekty nadu\u017cy\u0107 zanotowanych godzin wraz z komentarzem do pracownika,<\/li>\n
  • Automatyczne zestawienia dla kadr z nadgodzin lub pracy pracownik\u00f3w zatrudnionych na umowy zlecenie czy inne rozliczane ilo\u015bciowo,<\/li>\n
  • Obs\u0142uga brygad \u2013 kierownik brygady notuje czasy i realizacj\u0119 za ca\u0142\u0105 grup\u0119,<\/li>\n
  • Elastyczny i automatyczny mechanizm rozpoczynania nowego okresu grafika pozwalaj\u0105cy na automatyzacj\u0119 procesu rozlicze\u0144,<\/li>\n
  • Statusy grafik\u00f3w zapewniaj\u0105ce wiedze co jest do zatwierdzenia a co jest ju\u017c uzgodnione z pracownikiem,<\/li>\n
  • Zg\u0142aszanie problem\u00f3w i awarii blokuj\u0105cych prac\u0119, tak aby bezpo\u015bredni prze\u0142o\u017cony lub kierownik projektu m\u00f3g\u0142 szybko zareagowa\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_position=”right” i_icon_fontawesome=”fa fa-angle-down” title=”Jak to wygl\u0105da?” tab_id=”1502180189458-eed56f2b-f374″ add_icon=”true”][vc_empty_space][vc_single_image image=”46718″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space][vc_single_image image=”46716″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space][vc_single_image image=”46717″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_position=”right” i_icon_fontawesome=”fa fa-angle-down” title=”Film” tab_id=”1500563799118-1478449b-a44f” add_icon=”true”][vc_video link=”https:\/\/youtu.be\/Wh71zEWzXwk” align=”center”][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

    \n

    \n\t

    \n\n\t\t\n\t\t\t

    \n\n\t\t\t\t

    <\/a><\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

    \n\t\t\t

    Zmiany minimalnej stawki godzinowej<\/a><\/h3>\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\n<\/div>\n

    \n\t

    \n\n\t\t\n\t\t\t

    \n\n\t\t\t\t

    <\/a><\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

    \n\t\t\t

    Rozdzielenie pracy w pakietach<\/a><\/h3>\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\n<\/div>\n

    \n\t

    \n\n\t\t\n\t\t\t

    \n\n\t\t\t\t

    <\/a><\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t

    \n\t\t\t

    D\u0142ugo\u015b\u0107 zada\u0144 w projektach – + i \u2013<\/a><\/h3>\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    [vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=”Grafiki” font_container=”tag:h2|font_size:40|text_align:center|color:%23000000″ use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Trudno\u015bci z dokumentowaniem czasu pracy przeznaczonego na powierzone zadania w \u0142atwy spos\u00f3b rozwi\u0105zuje Grafik WWW. Dost\u0119pny na stronie internetowej grafik umo\u017cliwia szybkie i przejrzyste zanotowanie czasu, jaki pracownik przeznaczy\u0142 na okre\u015blone zadania czy zagadnienia, a\u00a0 ca\u0142odobowy dost\u0119p do grafika u\u0142atwi \u017cycie nawet zapominalskim. Modu\u0142 Grafik\u00a0 to tak\u017ce dost\u0119pne dla kierownik\u00f3w zestawienie godzin…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46281"}],"collection":[{"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46281"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46719,"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46281\/revisions\/46719"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/tmproject.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}